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东莞发布人才供给报告 交通运输服务竞争最激烈

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日前,智联招聘发布《2019年秋季东莞雇主需求与白领人才供给报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,东莞地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8301元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位。具体来看,通信/电信运营、增值服务行业的平均月薪最高,为13585元/月。

交通运输服务竞争最激烈

智联招聘2019年秋季在线数据显示,东莞地区竞争指数排名前五位的行业中,信托/担保/拍卖/典当行业的竞争指数最高,其次是计算机软件行业,计算机硬件行业排在第三,大型设备/机电设备/重工业和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。信托/担保/拍卖/典当、计算机软件、计算机硬件和大型设备/机电设备/重工业的竞争指数环比、同比均有不同幅度的提升,由上季度前五名外的排名上升至本季度前五榜单。快速消费品行业竞争指数环比上升、同比下降,由上季度前十名之外的排名上升至本季度第五。

竞争指数排名前五位的职业中,交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理位列第一、二、三位。此外,高级管理和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。交通运输服务和IT质量管理/测试/配置管理的竞争指数环比下降、同比上升,本季度排名没有变化。生产管理/运营竞争指数环比、同比上升,排名没有变化。高级管理竞争指数环比下降、同比上升,排名由上季度第六名上升至本季度第五名。行政/后勤/文秘竞争指数环比下降、同比上升,排名下降一位。

月薪8000元以上的占33.6%

智联招聘在线数据显示,东莞地区2019年秋季求职期的平均薪酬为8301元/月,在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位;薪酬水平绝对值略有上升,排名下降两位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4001元至6000元的职位占职位总量的32.7%,月薪8000元以上的占33.6%,较上一季度占比上升。

具体来看,通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高,为13585元/月;其次为跨领域经营,薪酬水平为12238元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为11654元/月。东莞地区平均薪资排名前十的榜单中,通信/电信运营、增值服务和基金/证券/期货/投资行业平均薪资水平较上一季度有所上升,排名没有变化。跨领域经营行业发展迅猛,位列第二。信托/担保/拍卖/典当行业薪酬水平及排名有所下降。中介服务、租赁服务和学术/科研行业也进入薪酬前十的排行榜。

从数据结果来看,2019年第三季度东莞地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数环比下降;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。

招聘专家提醒,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。

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