东莞：已对超过5万人次开展“项目制”技能培训

自2022年5月《东莞市“项目制”技能培训实施方案》印发以来，东莞市各镇街（园区）结合自身产业特色和产业人才需求自行确定培训项目、培训标准、培训计划等，开展了系列“项目制”培训，加快提升技能人才素质，赋能产业发展。

镇街自行定项目，培训更有针对性

据了解，各镇街“项目制”培训均结合自身产业特色而开展。2022年8月份，长安镇出台“长安技谷”1+5系列政策，《长安镇“项目制”技能培训实施办法》作为其中一项配套政策出台，全面推进职业技能培训工作。为贯彻落实《东莞市人民政府关于推动数字经济高质量发展的政策措施》，结合长安镇产业特色，全力推动“长安技谷”创建工作，2022年，长安人社分局将“数字技能”类职业纳入“项目制”技能培训项目，助力企业提升数字技能效能。截至10月底，分别开展数控铣工、模具工、注塑工、工业机器人、电子商务等“数字技能”类培训合计1278人次。

横沥镇则围绕模具专业镇建设，培训模具工、钳工、磨工、铣工等工种；围绕数字技能，开展电子商务师（直播带岗、抖音直播）等工种培训；围绕“南粤家政”，开展育婴师、养老护理员、健康管理师、家政服务员等工种培训。截至目前，横沥镇“项目制”技能培训已培训1546人次。

《麻涌镇“项目制”技能培训实施办法》2022年7月出台以来，麻涌镇已开展26期培训班，培训各类技能人才1179人，涉及纺织染色工、玻璃检验员、快件处理员等工种，涵盖麻涌战略性支柱产业以及“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程领域。

企业节约培训成本，员工可免费参训

“政府给补贴，企业自主制定培训方案、自主组织员工培训，既减轻了公司的培训支出，又可以根据公司的实际需要安排授课课程。这一政策比较‘接地气’，是一项非常有利于公司和员工发展的好政策。”位于万江街道的广东利扬芯片测试股份有限公司是尝“项目制”技能培训“头啖汤”的企业。该公司副总经理邓先学表示，非常感谢万江人社分局工作人员把政策“送上门”，并辅导企业立项课程选择、协助填报相关资料。

东莞市广正模具塑胶有限公司是长安镇开展“项目制”技能培训的企业之一。该公司人力资源经理巫继茂表示，开展工业机器人系统操作员培训，将员工从重复的、高强度的劳动作业中解放出来，有助于提高车间的生产效率、降低用工成本，接下来企业计划增加工业机器人相关职业工种备案，认定一批数字化的技能人才。

据悉，在培训单位主体方面，《东莞市“项目制”技能培训实施方案》明确，东莞市的企业、普通高等学校、职业（技工）院校、行业组织、职业培训机构均可承担“项目制”技能培训。此外，全市全体劳动者可免费参与培训。位于横沥镇的广东天倬智能装备科技有限公司的曾宏志就参加了企业的“项目制”铣工培训，他表示，既有理论知识也有实操授课，非常切合他的需求。

培训项目种类多，满足各类群体需求

《东莞市“项目制”技能培训实施方案》特别提出重点面向企业职工、就业困难人员、失业人员、退役军人、农村贫困劳动力、灵活就业人员等，覆盖了在莞的各类群体。东莞市人社局相关工作人员表示，从各镇街开展的“项目制”技能培训来看，“项目制”技能培训涵盖的职业（工种）范围广，兼容并包，有效地满足了社会各类群体的技能培训需求。

为落实技能培训向“就业困难人员”倾斜，9月上旬，万江人社分局还携手街道残联开展了一期残疾人培训班，共27名残疾人参加，培训采用理论+实操相结合的方式，帮助残疾人朋友掌握寻求工作的技能和拓宽就业途径。

截至11月7日，东莞全市“项目制”技能培训已对50798人次开展。培训项目涵盖“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程相关职业（工种）。计划到2025年年底，全市完成“项目制”技能培训30万人次。