清远清城举行秋季人才现场招聘会 现场提供就业岗位2930个

11月21日，清远市清城区秋季人才现场招聘会在城市广场举行，共计107家企业进场，提供就业岗位约2930个，涉及酒店餐饮、房地产、制造业等多个领域。当天约有1300名求职者进场，现场参加面试人数515人次，现场录用274人（其中40人为高校毕业生），进入复试人数168人。

求职者：态度积极、需求多样

早上8点多，已有不少求职者来到现场进行咨询。求职者当中，不仅有刚毕业的大学生，也有工作多年的职场老将。看到适合自己的岗位，求职者立刻上前仔细询问，企业招聘负责人一一耐心解答。

“我理想的待遇是工资3000元以上，有五险一金，还要有良好的团队氛围。”应届毕业生小温认为，求职是一个企业和求职者互相选择的过程，找一份合适的工作比较困难。对于今年疫情对就业的影响，他认为，线下招聘会的减少对求职有一定影响。“不过年轻人还可以利用求职APP等线上渠道进行应聘。”

27岁的小伍受疫情影响失业，从8月开始靠做木工兼职维生。在招聘会上转了一圈后，他还是没能找到理想的工作。“我想找一份跟之前工资差不多的工作，最好能保证8小时工作制。”

“月休只有4天，有点少。”两名结伴而来的求职者在某食品公司的招聘岗位前犹豫。李女士则表示“我不介意”，对于因病辞职在家多月的她来说，眼下需要一份稳定的工作来应付家庭开支。她在招聘车间生产工的用工登记表上留下了自己的个人信息。

用人单位：渠道收窄、人才难求

招聘会上，各家企业均将所需要的工种、待遇、招聘人数等要求通过海报展示出来，方便求职人员选择。不少用人单位的招聘员更主动出击，在会场到处走动，一边派发传单，一边为对企业感兴趣的求职者作介绍。为了吸引人才，用人单位还抛出了优厚的薪酬待遇，除了保险还有各种福利。尽管招聘会吸引了不少求职者前来询问，但用人单位还是表示，今年仍存在技术人才招聘难现象。

某食品公司用人登记表上仅登记了几个应聘车间生产的工人，而公司最需要的专业技术人才则一个也没有。某机械制造公司拟招钣金工程师、焊接、切割师傅等职位，然而，虽然前来咨询的人不少，但最终都不如意。招聘员李小姐认为，受疫情影响，外来人员减少是招工难的一个主要原因。

“今年受疫情影响，线下招聘会大大减少，增加了招聘的难度。”某公司招聘主管王貌珍表示，目前公司主要通过网络渠道进行招聘。

“为了让各类求职人员能及时了解到本次招聘会信息，除了在城市广场户外显示屏、清远日报及多个微信公众号发布信息，清城区人社局还对本区离校未就业的高校毕业生、退伍军人、建档立卡贫困人员等重点人员通过短信或微信群通知。”清城区人社局人力资源股股长马莉莉表示，受疫情影响，上半年户外招聘会暂停，企业招聘途径收窄。此次现场招聘会结合金秋招聘月活动，为离校未就业高校毕业生、退伍军人、下岗失业人员等各类求职群体解决就业需求。此外，清城区人社局还在招聘会场设立了政策咨询处，为各类人员提供就业、创业及培训等政策咨询。