讲师团开公开课 助推顺德企业转型升级

为进一步提升区内企业的核心竞争力，整合区内优秀讲师资源，今年顺德启动了客座讲师团项目，目前已选拔认证了一批具有顺德特色的标杆企业的优秀讲师，计划开展相关培训后，于下月推出首期公开课。
80多名高管参与选拔
据有关负责人介绍，顺德区客座讲师团项目，以公开课等方式，分享具有顺德特色的标杆企业的管理与实践经验。
近日，由区民政和人力资源社会保障局、区人才发展服务中心主办的“2015年顺德区客座讲师选拔认证”工作在区人才发展服务中心三楼会议室顺利完成。经过报名筛选，来自全区各企事业单位的80多名高层管理者、教授以及内训师参加了本次选拔认证活动。

 
本次客座讲师选拔认证以现场试讲形式进行，80多位试讲候选人需提前准备10-15 分钟的课程试讲资料并整理制作成PPT，于选拔当天的课程试讲环节进行展示。试讲现场的考察项目包括自我介绍、课程试讲以及回答问题三大模块。课程试讲内容主题为各候选人报名时上报的主题，涵盖人力资源、市场营销、技术研发、生产管理、员工通用核心技能等领域。
试讲现场的考察项目包括自我介绍、课程试讲以及回答问题三大模块。课程试讲内容主题为各候选人报名时上报的主题，涵盖人力资源、市场营销、技术研发、生产管理、员工通用核心技能等领域。
讲师团有助企业和个人
顺德区客座讲师团项目于今年3月份正式启动。自启动以来，先后经历了项目可行性调研、立项分析与审核、聘请专业第三方机构加入项目建设并签订技术咨询合同、进行课程体系问卷调查、搭建讲师公开课课程体系、发动区内优秀讲师报名以及审核筛选等环节。
在顺德某知名家电企业从事人力资源管理工作十多年的李先生认为，政府搭建顺德客座讲师团，整合区内资源很有必要，将为顺德企业带去更有针对性的培训。同时，对个人来说，也是一次很好的成长发展机会，可在与区内优秀同行的接触中互相促进。
区人才发展服务中心有关负责人介绍，通过选拔认证，发现了一批具有顺德特色的标杆企业的优秀讲师，他们知识深厚、经验丰富、有顺德特色且课题落地性强。接下来，该中心将积极推动项目落地，聘请专业团队对纳入客座讲师团的讲师进行培训包装，帮助其更加完善，尽快发挥讲师团的平台价值，助推顺德企事业的转型升级。