“超英精神”与“铁骨仁心”无缝对接——廉洁文化中建钢构项目部落地生根

我们秉承钢的强度，以铮铮铁骨，立于天地之间。这是“超英精神”，对党的事业，对廉洁文化，对项目目标忠诚不渝的信念，我们一定要完成时代赋予我们的使命。

我们秉承钢的塑性，以仁爱之心，撑起广阔绿荫。这就是“超英精神”，对员工、对群众，对分包商、对各利益方充满关爱的情怀。

学习“超英精神”，要领悟到本质，就是在平凡中创造不平凡，项目部是公司最基层的生产一线，要结合自己的岗位职责，结合项目的不同阶段的目标，在平凡的岗位上，把平凡的事情做好，无数个平凡就汇聚成了不平凡。

深圳市公安局第三代指挥中心项目是中建钢构有限公司与深圳市建筑工务署联合打造的第一个EPC项目，也是中建钢构着力建设的廉洁文化示范点。我们项目部深深的认识到：学习英雄人物，不要总是希望能有惊天动地的事迹，立足岗位，做好本职工作，完成自己的工作目标就是最好的学习。

为了将“超英精神”廉洁文化引进中建钢构深圳公安局项目部，我们通过“三个覆盖”将廉洁文化建设形成体系。一是时间覆盖，紧密结合各级机关的相关要求，利用读书月，专题会议，交流谈心等形式认真学习各种廉洁文化的文件、制度、资料、事迹等;二是通过空间覆盖，制作了陈超英宣传栏、陈超英安全警示镜、吸烟亭、廉洁文具等;三是通过制度覆盖，将廉洁文化融入到相关工作规定中，与关键岗位员工签署廉洁责任书。

为了保障“超英精神”廉洁文化取得良好的效果，我们制定了严密有效的实施计划，即“四个阶段”。一是宣传启动阶段，二是实施开展阶段，三是自查评估阶段，四是接受检查并持续建设阶段。

通过“三个覆盖”与“四个阶段”，廉洁文化进项目取得了预期效果。

首先是将“超英精神”与“铁骨仁心”的精神内涵打通了，即学习了“超英精神”，又进一步领会了中建钢构的企业品格;其次是廉洁文化深入人心，项目部没有出现过任何廉洁方面的违规违法现象;最后是项目部胜利完成了阶段性的工作目标，得到了深圳市建筑工务署的高度赞誉，对深圳公建EPC项目的建设做出了积极探索。(张勇)