广东预安排200多亿元用于支持就业创业 多渠道促高校毕业生就业

应届高校毕业生到粤东西北地区基层就业，将享每人5000元的补贴！12月3日，广东省政府新闻办召开新闻发布会发布《广东省进一步促进就业若干政策措施》（下简称《促进就业措施》）。据悉，通过实施进一步促进就业若干政策措施，特别是阶段性降低医疗保险和工伤保险费率，预计每年可为企业减负100多亿元，同时，预安排200多亿元用于支持就业创业，扶持重点群体。

多渠道促高校毕业生就业

《促进就业措施》重点围绕降低企业招工成本、多渠道培育就业增长点、促进高校毕业生就业、帮扶困难群体就业等四个层面提出有针对性的政策措施。

为促进高校毕业生就业，全省公共就业人才服务机构每年组织开展高校毕业生专场招聘服务活动1000场以上、就业创业政策进校园活动100场以上。进一步激励高校毕业生多渠道就业，应届高校毕业生到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位，稳定就业（服务）并参加社会保险6个月以上的，由就业补助资金按每人3000元给予到基层就业补贴，在粤东西北地区的按每人5000元给予补贴，并将普通高等学校学生职业培训补贴范围，由毕业学年学生扩大至在校期间学生。

降低企业招工成本

《促就业措施》提出了“两不变，两降低”，进一步降低企业招工费用。即企业职工基本养老保险用人单位缴费费率维持不变、失业保险费费率维持1%的标准不变。“两降低”即降低职工基本医疗保险用人单位缴费费率和工伤保险费率。其中，基本医疗保险用人单位缴费费率方面，符合条件的市降低幅度不少于0.5%，实施至2020年底，预计该措施一年可在全省范围内为企业减轻94亿元以上；在工伤保险费率方面，在全面实施浮动费率的基础上再下降30%左右，实施至2020年底，预计该举措一年可为全省企业减负超过12亿元。

同时，全省每年组织500场以上省内“村企”“园村”“校企”招聘活动，组织200场以上省际劳务对接活动。对促进就业创业成效显著的国家级、省级人力资源服务产业园，分别奖补200万元、100万元。对被评为国家、省“人力资源服务诚信示范机构”的，省分别奖补50万元、20万元。

积极支持中小微企业吸纳就业，登记注册3年内的小微企业，按其吸纳就业人数给予带动就业补贴，招用3人（含3人）以下的按每人2000元给予补贴，招用3人以上的每增加1人给予3000元补贴，补贴总额不超过3万元。鼓励中小微企业吸收建档立卡贫困劳动力就业，稳定就业并参加社会保险6个月以上的，由就业补助资金按每人3000元给予补贴。对用人单位、产业园区吸纳就业效果显著，且被省评定为示范性就业扶贫基地的，给予30万元一次性奖补。

异地务工人员可享受就业创业服务

为帮扶困难企业职工，进一步加大援企稳岗力度，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。支持困难企业开展职工在岗培训，由就业补助资金按困难职工每人不高于1000元给予一次性特别培训补助。困难职工失业后参加3-6个月技能培训（含创业培训）并取得职业资格证书（创业培训合格证）的，可申领技能提升补贴或创业培训补贴。

为加大困难人员托底帮扶力度，将就业见习补贴对象扩大至离校未就业（毕业两年内）高校毕业生和16-24岁失业青年；对见习者属就业困难人员、建档立卡贫困户家庭成员、低保对象或残疾人的，见习期间由就业补助资金按每月500元给予生活费补贴。见习者见习期满被留用，稳定就业并参加社会保险6个月以上的，由就业补助资金按每人3000元给予用人单位留用补贴。