惠州卫生职业技术学院：“党建+”驱动职业教育高质量发展

近年来，惠州卫生职业技术学院（下称“惠州卫职院”）始终坚持和加强党的领导，找准党建与教育教学、学科建设、社会服务等全方位、全过程融合的发力点，深入推进“党建+”，聚焦解决师生“急难愁盼”和学校“提质培优”精准发力，一揽子推动多个重点项目及工程落到实处，提升办学水平，开创惠州卫生职业教育内涵式高质量发展的新局面。

党建引领，247个项目“挂图作战”

“坚持学校党委把方向不松手、解难题不放手、管大事不撒手。”谈到学校党建工作，惠州卫职院党委书记肖剑语气坚定、态度坚决。

一直以来，惠州卫职院把党的建设作为推动学校高质量发展的思想引擎和内在动力。2022年伊始，学校党委旗帜鲜明地提出，要围绕党的建设和人才培养、科学研究、社会服务等目标任务，对247个“提质培优”项目实施“挂图作战”，以“月报制度”来推动年度重点任务落到实处。

目前，创新创业中心、云智慧基础医学实训室、临床神经解剖教学实训基地、口腔医学产教融合培训基地、智慧养老实训中心、中医药特色文化校园建设等10余个战略性项目已经完成建设或投入使用，办学条件进一步改善。

在广东职业教育“扩容、提质、强服务”主线牵引下，近三年惠州卫职院在校生人数实现翻倍，在校生扩增至14795人。惠州卫职院党委聚焦发展关键问题，直面学校建设突出矛盾，精准发力破解发展瓶颈，对事关全局的中心工作和事关师生根本利益的重大事项，由党委书记、校长挂帅，严格把关、负责到底。

百草校园、超市综合体、学生宿舍改造、电路升级优化、职称评审改革……一揽子“惠民实事”件件落地，大大增强了师生的获得感、幸福感。2022年以来，新建学生宿舍、乡村医生培训基地、门诊对外项目等十大重点项目稳步推进。

当前惠州卫职院正全力创建省域高水平高职院校，学校党委坚持党建统领全局，“一盘棋”筹划“一院四区”办学空间，为近期专业升本和远期整体升本谋篇布局。

有温度有实效，推动“党建+”全覆盖

肖剑始终强调，要坚定不移为党育人、为国育才。

在惠州卫职院，学生在哪里，党建工作就延伸到哪里。深入推进课程思政建设方案，打造60门思政示范课，专业覆盖面达100%；党建带动群团工作，帮助学生树立专业信心，提升专业技能；校企共同培养优秀的团学骨干，开创学生党团工作的新局面……学校坚持人才培养全过程各领域培根铸魂育新人，将党建的引领作用融入学校教育的各领域和全过程。

2022年7月，惠州卫职院药学与检验学院与珠海慧心医学检验有限公司签约，共建临床检验中心，校企共建为探索“产教融合、精准育人”搭建了新平台。项目落地的背后是惠州卫职院持续开展“一总支一品牌、一支部一特色”党建质量提升工程，以“党建+”推动各项工作上台阶。

通过党建引领，惠州卫职院形成了党政领导班子齐抓共管、真抓实干的工作氛围，助推学校办学质量屡上新台阶。2020年“创新强校工程”考核获全省C类院校排名第一。2022年，学校首次参加全省B类院校评比名列前茅。

主动出击，以更大作为服务地方发展

抓党建就是抓质量，抓党建就是抓发展。惠州卫职院持续探索高职院校党建工作新路径，把党建与人才培养质量紧密结合，增强服务地方经济社会发展的能力。

2022年1月，惠州卫职院护理学院与惠阳三和医院共建护理专业协同育人医护产业学院，力争实现医院用人需求和学校人才培养无缝对接。作为学校“王牌”专业之一的口腔医学技术专业是以深度校企合作为特色的省二类品牌专业。随着产教融合的深化，2022年“数智化义齿”产业学院成功获广东省教育厅立项。

“产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，也是职业教育最突出的办学优势。”校长琚雄飞表示，目前学校与220家医院、企业合作，建立“产、学、研、用”一体化人才培养模式，学校成功申报成为全国现代学徒制试点，支持合作企业成功入选“广东省产教融合型企业”达到6家，引进社会资金入校达到4000余万元。

不仅如此，惠州卫职院还优化调整学科专业设置，着力打造地方急需、优势突出、特色鲜明的学科专业。目前，学校19个高职专业涵盖“医康养护药”，学校还成功申报教育部“1+X”证书培训试点10个、省市教育培训示范基地4个。

职业教育一头连接着家长和学生的期盼，一头连接着社会对人才的需求。惠州卫职院各部门通过“支部牵头，书记支招，党员带岗，服务云推动”等举措推进毕业生就业。针对部分专业就业难的情况，书记、校长挂点专业，落实毕业生就业去向。2022年该校毕业生初次就业率达96%，排在全省同类院校首位。