首页 / 佛山新闻 / 佛山高明辅警人员实行层级管理,打通晋升渠道
返回

佛山高明辅警人员实行层级管理,打通晋升渠道

浏览次数:456 分类:佛山新闻

接过层级标志、立正敬礼、集体宣誓……10月上旬,佛山市公安局高明分局举行首批辅警层级聘定仪式,并对一批先进辅警进行表彰。警务辅助人员实行层级管理后,由高到低共分为6个层级,并落实相应经济待遇,打通辅警队伍的晋级上升通道,让职业有盼头,让工作有冲劲。

 

“我宣誓,志愿加入高明辅警队伍,坚决做到忠诚敬业、依法履职、服从指挥、廉洁奉公、保守秘密,为维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众而努力奋斗。”现场,高明公安辅警紧握拳头,用雄壮有力的声音说出铿锵有力的誓言。活动现场,PTU方队、巡防方队、铁骑方队分别演示突发事件处置、防暴战术及交通指挥操,充分展现辅警队伍训练有素、业务过硬、昂扬奋进的精神面貌。

随后,高明区委常委、政法委书记麦兆雄,高明区副区长、佛山市公安局高明分局局长石耀昌为辅警代表颁发层级聘定标志。佛山市公安局高明分局政委宋岩松宣读辅警层级聘定通知以及表彰先进辅警决定。据了解,此次获颁聘定标志的是区级400名辅警,接下来镇街辅警队伍将参照实施。

一直以来,佛山市公安局高明分局在佛山市公安局和高明区委、区政府的高度重视与大力支持下,不断强化辅警队伍制度化、规范化、专业化管理。此次层级聘定仪式,标志着高明公安正式对警务辅助人员实行层级管理,由高到低共分为6个层级,分别为辅警一级警长、辅警二级警长、辅警三级警长、辅警一级警员、辅警二级警员、辅警三级警员。

据介绍,辅警层级聘定以德才表现、工作实绩、学历、工作年限等为依据,落实相应经济待遇,实现“干多干少不一样,干好干差不一样”的效果,让职业有盼头,让工作有冲劲。

“实施辅警层级管理革新,目的就是要打通辅警队伍的晋级上升通道,把勤奋努力、踏实肯干的辅警选拔出来,使干事者有舞台、能干事者有位置。”麦兆雄表示,希望广大辅警更加主动地投身基层、服务基层、奉献基层,把对党和人民的承诺、对公安事业的热爱融进血脉、化作行动,忠诚履职,攻坚克难,成为一支召之即来、来之能战、战之必胜的铁军。

辅警队伍作为高明公安的一支重要力量,与民警同心协力、并肩战斗,为全区社会稳定和人民安居乐业作出了重要贡献。近年来,佛山市公安局高明分局涌现出“一号辅警”罗燕文、“拼命三郎”谭荣锋、“逆行守护者”林永健等一批辅警先进典型,受到了社会的广泛认可。2021年,全区有1人荣获“南粤辅警之星”称号并获二级嘉奖,6人获三级嘉奖,46人获四级嘉奖。

在全体民警和辅警的共同努力下,高明区群众安全感和公安工作满意度综合得分持续9年排名全市第一、全省前列,佛山市公安局高明分局连续4年获评区绩效考核优秀等次,并连续4年获评全省执法质量考评优秀县级公安机关。接下来,高明公安将继续朝着“打造珠三角最安全区域,全力创建有温度的城市”目标不断迈进。

点击取消回复

    分类

    在线客服x

    客服
    顶部 回到顶部