应届毕业生去向落实率近55%，东莞高校毕业生就业形势实现“开局稳”

6月11日，“莞邑启航逐梦湾区——东莞市2022年高校毕业生就业服务行动”正式启动。当天，“数赢未来才聚东莞”数字经济高校毕业生专场招聘会举行，近400家东莞优秀企业参与活动，为线上线下近2万名高校毕业生就业创业提供助力。

活动中，东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武透露，东莞落实落细高校毕业生等重点群体就业政策，截至5月底，应届高校毕业生去向落实率达54.62%，全市高校毕业生就业形势实现“开局稳”。

“2022年就业形势更加严峻复杂，高校毕业生就业压力更大。”陈智武介绍，2022年东莞市应届高校毕业生达3.69万人，加上外省外市入莞求职毕业生，预计毕业生总数超过8万人。

为此，东莞市人力资源和社会保障局扎实推进高校毕业生就业创业十大行动，深入实施3.0版“促进就业九条”，大力推进新一轮“十百千万百万”人才工程，实施特色人才、创新人才、本科人才引进培养以及“技能人才之都”2.0系列政策，千方百计引育人才，用心用情服务毕业生发展。

接下来，东莞市人力资源和社会保障局将通过拓宽就业渠道、夯实政策保障、优化就业服务、强化兜底帮扶、保障就业权益等措施，确保7月底高校毕业生去向落实率超70%、年底超90%，年内实现应届高校毕业生初次就业率达96%、有就业意愿的困难毕业生100%就业的目标任务。